Mitarbeiter im Forderungsmanagement

 

Die Stadtwerke Prenzlau GmbH sind ein modernes Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen in der landschaftlich reizvollen Uckermark. Über 100 Beschäftigte betreiben effizient und professionell die Versorgungsnetze für Wasser, Gas, Strom sowie Wärme und die städtische Abwasserentsorgung. Unser langjähriger Erfolg basiert auf Kontinuität und fachlicher Kompetenz, in Verbindung mit modernem Management sowie konsequenter Kundenorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Mitarbeiter Forderungsmanagment (m/w/d)

 

 in Vollzeit (40h).

 

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Rechtskonformität der Handlungen im Forderungswesen
  • Organisation der Arbeitsabläufe im Forderungswesen
  • fachkundige Vertretung des Unternehmens bei Gerichtsverfahren
  • Vorbereitung operativer und strategischer Führungsentscheidungen – bei entsprechender Eignung ist der Einsatz als Führungskraft möglich
  • Vorbereitung und abschließende Durchführung von Mahnläufen
  • Abschluss von Ratenzahlungs- und Stundungsvereinbarungen einschließlich Zinsberechnung
  • Vorbereitung der Beauftragung von Rechtsanwaltsbüros für die Durchführung des gerichtlichen Mahn- bzw. Klageverfahrens inkl. der entsprechenden Zuarbeit
  • Durchführung der konsequenten Verfolgung von überfälligen Außenständen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen
  • Kündigungen, Einleitung und Kontrolle der nötigen Sperr-, Entsperr- und Inkassoaufträge inklusive der Zuarbeit
  • rechtliche Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden und Lieferanten sowie deren Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
  • Kassenführung

 

Was wir von Ihnen erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium der Rechts-/Wirtschaftswissenschaften bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder ein/-e vergleichbare/-s Ausbildung/Studium
  • Berufserfahrung im Insolvenz- sowie Zwangsvollstreckungsrecht in der Inkassobranche oder im Bereich Mahnwesen
  • persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
  • absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld
  • Teilnahme an Weiterbildungslehrgängen zur Qualifikationsverbesserung
  • sehr gute MS-Office
  • Führerschein der Klasse B

  

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen kommunalen Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive soziale Leistungen und eine betriebliche Gesundheitsförderung. Die Vergütung erfolgt nach dem TVÖD.

Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Schul- und Arbeitszeugnissen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis zum 05.07.2019 bevorzugt per Mail (PDF) an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Fragen beantwortet Ihnen vorab gern die Personalabteilung unter: 03984 853-121.

 

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