Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

 

Die Stadtwerke Prenzlau GmbH sind ein modernes Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen in der landschaftlich reizvollen Uckermark. Über 100 Beschäftigte betreiben effizient und professionell die Versorgungsnetze für Wasser, Gas, Strom sowie Wärme und die städtische Abwasserentsorgung. Unser langjähriger Erfolg basiert auf Kontinuität und fachlicher Kompetenz, in Verbindung mit modernem Management sowie konsequenter Kundenorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

 

 in Vollzeit (39,5h).

 

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und abschließende Durchführung von Mahnläufen
  • Abschluss von Ratenzahlungs- und Stundungsvereinbarungen einschließlich Zinsberechnung
  • Vorbereitung der Beauftragung von Rechtsanwaltsbüros für die Durchführung des gerichtlichen Mahn- bzw. Klageverfahrens inkl. der entsprechenden Zuarbeit
  • Durchführung der konsequenten Verfolgung von überfälligen Außenständen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen
  • Kündigungen der Lieferverträge und Ausführung der Inkassoaufträge inklusive der Zuarbeit
  • Einleitung und Kontrolle der nötigen Sperrungen und Wiederinbetriebnahme der Abnahmestellen
  • Führung der schriftlichen Korrespondenz mit Schuldnern, Inkassobüros, Rechtsanwälten, Gerichten und Gerichtsvollziehern
  • Kassenführung

 

Was wir von Ihnen erwarten: 

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Insolvenz- sowie Zwangsvollstreckungsrecht in der Inkassobranche oder im Bereich Mahnwesen wünschenswert
  • persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
  • absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld
  • Teilnahme an Weiterbildungslehrgängen zur Qualifikationsverbesserung
  • Sehr gute MS-Office
  • Führerschein der Klasse B

 

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive soziale Leistungen wie z.B. tarifliche Entlohnung (TVÖD), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Schul- und Arbeitszeugnissen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei und bevorzugt per Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Fragen beantwortet Ihnen vorab gern die Personalabteilung unter: 03984 853-121.

Informationen zur Datenverarbeitung für Bewerber finden Sie hier